古川圭祐先生擁有 INSEAD 商學院 MBA 學位，以及 慶應義塾大學學士學位，目前擔任東京大學創新平台公司（UTokyo IPC）的合夥人，該公司致力於拓展東京大學的創新生態系。 UTokyo IPC 主要透過三大核心活動，包括新創企業支援、企業創新支援、以及新創投資等，以東京大學為核心，推動全球創新發展。

自 2019 年加入東京大學創新平台公司以來，積極投入新創企業投資，並透過多項計畫支援新創團隊、教授與學生。他特別熱衷於支持Deep Tech 新創公司，或是那些具備改善世界潛力的創新團隊。 在此之前，並曾擔任 Golden Whales Group 的業務副總裁，該集團為一間創投與商業拓展專業機構，致力於連結日本、中國與矽谷的創業資源。2010 年至 2017 年間，曾在 Sony 擔任多項職務，其中有四年於俄羅斯領導當地銷售團隊。

中野守先生自研究所畢業後，進入三菱重工橫濱研究所工作。 隨後在 DEC、HPE 等公司歷任技術與企劃部門職務。曾任 Cray Inc. 日本法人社長長達15年，之後於 2022年10月加入 Tenstorrent Inc.，並於 2023年1月成立日本法人，現擔任Tenstorrent日本法人代表取締役社長。

目前正參與由經濟產業省主管的 NEDO專案，負責開發邊緣AI的AI加速器及相關人才培育工作。此外，亦與合作夥伴企業共同推動 TaaS（Technology as a Service）業務、AI產品業務與汽車用SoC業務等多元領域的發展。

柴田英司先生於1989年4月加入富士重工業株式會社，30多年來持續從事先進駕駛輔助系統（ADAS）的開發工作。

2021年7月起，擔任SUBARU株式會社技術本部 ADAS開發部部長，負責EyeSight系統的總體開發。

2024年4月起，出任執行役員 CDCO（Chief Digital Car Officer，汽車數位開發最高負責人）。

柏本幸俊在KDDI經營戰略本部Data＆AI中心擔任核心成員，負責規劃與開發運用生成式AI，藉此提升公司內部業務效率的AI服務系統。在奈良先端科學技術大學取得博士學位，專攻在運算與行為轉變支援系統等領域。加入KDDI後，曾在KDDI綜合研究所從事行為變異的實證與應用研究，不僅擁有工程領域的專業知識，也具備跨領域的廣泛視野與豐富經驗。